有意(yi)思(si)了，太陽隊更新員(yuan)工手冊，包含限制(zhi)訴(su)訟的協議

菲尼(ni)克(ke)斯太陽隊在(zai)其員(yuan)工(gong)手(shou)冊中加入(ru)了一項新條款，保護球隊免(mian)受員(yuan)工(gong)起(qi)訴(su)。

菲(fei)尼克斯太陽隊(dui)最近一直處(chu)于風波之中。太陽隊(dui)老(lao)板馬特(te)·伊什比亞正對球隊(dui)的(de)少(shao)數股東提起(qi)訴(su)訟(song)。NBA 中一位(wei)較(jiao)為直言不(bu)諱的(de)老(lao)板也(ye)更新了(le)員工手冊，以(yi)保護球隊(dui)免(mian)受未來的(de)訴(su)訟(song)。此舉在(zai)聯盟引起(qi)了(le)軒(xuan)然大(da)波。

據 ESPN 的巴克斯特·霍姆(mu)斯報道，所有太陽隊(dui)員工如(ru)果想保住(zhu)工作，就必須接(jie)受手冊中的最新條(tiao)款。該協議保護球隊(dui)免受未(wei)來(lai)員工的訴(su)訟(song)(song)。然而(er)，球隊(dui)仍需處理正(zheng)在進行的訴(su)訟(song)(song)。

對任何球隊來(lai)說，將此(ci)類(lei)協議寫入員工(gong)手冊都是不尋常(chang)的舉(ju)措(cuo)。

太(tai)陽(yang)隊(dui)正深陷(xian)員工(gong)歧(qi)視糾紛(fen)。據代表部(bu)分員工(gong)的(de)律師(shi)考特尼·沃爾(er)特斯(si)稱，菲尼克斯(si)太(tai)陽(yang)隊(dui)新(xin)出臺的(de)手冊旨(zhi)在(zai)阻止員工(gong)公開(kai)反(fan)對球(qiu)隊(dui)。

“從一(yi)開始，我們(men)就表示將(jiang)追(zhui)究菲尼克斯(si)太(tai)陽隊歧(qi)視(shi)和報復的(de)責任。但(dan)菲尼克斯(si)太(tai)陽隊非(fei)(fei)但(dan)沒有解決這(zhe)些問題(ti)，反而施壓(ya)員(yuan)工(gong)(gong)，要求(qiu)他們(men)提前三(san)天(tian)簽字放棄(qi)自己的(de)權(quan)利(li)，否則將(jiang)面臨失業的(de)風險(xian)，”考特(te)尼·沃爾特(te)斯(si)說道(dao)。“強制仲裁(cai)剝奪了(le)員(yuan)工(gong)(gong)出庭的(de)權(quan)利(li)，也向公眾(zhong)隱瞞了(le)系統性(xing)問題(ti)。這(zhe)一(yi)最(zui)新舉措(cuo)并(bing)非(fei)(fei)個例。它體現了(le)他們(men)持續(xu)壓(ya)制員(yuan)工(gong)(gong)、而非(fei)(fei)直(zhi)面歧(qi)視(shi)的(de)模式。太(tai)陽隊的(de)行(xing)動(dong)清(qing)楚地表明，維護(hu)(hu)自身(shen)形象比保護(hu)(hu)員(yuan)工(gong)(gong)更重要。”

伊(yi)什比亞(ya)已經(jing)向(xiang)太陽(yang)隊及其球迷做出了(le)(le)承諾，他(ta)希望(wang)能夠(gou)兌現(xian)這(zhe)(zhe)些承諾。然而(er)，菲(fei)尼克(ke)斯(si)少數股東和前雇員對(dui)他(ta)提起的(de)訴訟使得這(zhe)(zhe)一目標(biao)變得困難(nan)重(zhong)重(zhong)。為了(le)(le)實現(xian)自(zi)己的(de)愿(yuan)望(wang)，老板必須克(ke)服重(zhong)重(zhong)障礙。